Rio Grande Farm Park Education Coordinator ~ Coordinador de Educacion

The Rio Grande Farm Park (RGFP) is hiring a Farm Park Education Coordinator to oversee the continued development of the RGFP’s regenerative agriculture education programming for community youth and farmers. This position will focus on designing the overall education goals of the RGFP while also implementing the educational programming throughout the year. 

A main emphasis is placed on the long term strategic planning of the RGFP’s flagship summer program, Rising Stewards, which is specifically curated for local high schoolers. 

Duties will also include the logistical planning of workshops and educational events for RGFP and community farmers as well as organizing a protocol for self-led educational groups visiting the park.

This is a phenomenal opportunity for someone interested in youth development here in the Valley, regenerative agriculture, environmental and outdoor education.

JOB DUTIES

  • Envision the long term educational curriculum possibilities given the farm and organization’s resources.
  • Design the overall strategic education plan with community stakeholders
  • Begin implementation by working closely with Farm Park staff and community partners
  • Lead Rising Stewards, RGFP’s flagship summer program for high school youth
    • Strategize long term opportunities to uplift and empower historically unserved high school youth via farming education
    • Continue development of program/curriculum including community partners
    • Work with, supervise and delegate to Americorps and Mennonite Volunteers to plan and deliver lessons and organize/execute field trips during the summer
    • Recruit program participants 
    • Work with Development Director on budget management and fundraising efforts
    • Outline and execute program evaluation for future planning and improvement
  • Coordinate farmer education
    • Determine learning goals of RGFP farmers and farmers in the SLV, when applicable
    • Host trainings, educational events, and field trips
    • Lead reporting efforts to funding entities when appropriate
  • Outline and deploy educational workshops and opportunities for general community
  • Develop self-led education opportunities at the Farm Park for visitors and youth groups
  • Lead efforts on education-related reporting and storytelling
  • Help expand online education at the Rio Grande Farm Park
  • Work with Outreach Coordinator to advertise educational programming to public

PREFERRED SKILLS

  • Bilingual Spanish-speaking candidates strongly preferred
  • Valley native a plus
  • Familiarity with the San Luis Valley and its unique challenges
  • Background and experience in youth education
  • Background and experience in food and/or social justice
  • Knowledge and interest in topics including regenerative agriculture, youth development, food justice, environmental justice and health and nutrition
  • Creativity and ability to think outside the box and the status quo
  • Familiarity with Google Suite and especially Google Sheets
  • Strong ability to work independently, but also collaborate when needed
  • Ability to build relationships with education community in SLV
  • Able to delegate well
  • Well rounded 
  • Good verbal and written skills
  • Able to bring a unique perspective
  • Demonstrated ability to work with diverse populations including youth and adults of varying demo- and psychographic backgrounds

32 hours a week. Hourly pay starts at $20/hr depending on experience and skill set. Medical and dental benefits included. Position will start early October.

Interested applicants should send a resume and cover letter describing their interest to, Rio Grande Farm Park Program Director Valentina Valdez at opportunity.slvlocalfoods@gmail.com 

Coordinadora de Educación del Rio Grande Farm Park

El Rio Grande Farm Park (RGFP) está contratando a un Coordinador de Educación de Farm Park para supervisar el desarrollo continuo de la programación de educación de agricultura regenerativa de RGFP para jóvenes y agricultores de la comunidad. Este puesto se centrará en diseñar los objetivos educativos generales del RGFP y, al mismo tiempo, implementar la programación educativa durante todo el año.

Se pone un énfasis principal en la planificación estratégica a largo plazo del programa de verano insignia de RGFP, Rising Stewards, que está diseñado específicamente para estudiantes de secundaria locales.

Los deberes también incluirán la planificación logística de talleres y eventos educativos para RGFP y agricultores comunitarios, así como la organización de un protocolo para grupos educativos autodirigidos que visiten el parque.

Esta es una oportunidad fenomenal para alguien interesado en el desarrollo de la juventud aquí en el Valle, agricultura regenerativa, educación ambiental y al aire libre.

DEBERES DE TRABAJO

  • Visualice las posibilidades del currículo educativo a largo plazo dados los recursos de la granja y la organización.
  • Comenzar la implementación trabajando en estrecha colaboración con el personal de Farm Park y los socios comunitarios
  • Liderar Rising Stewards, el programa de verano insignia de RGFP para jóvenes de secundaria
    • Crear estrategias de oportunidades a largo plazo para elevar y empoderar a los jóvenes de secundaria históricamente desatendidos a través de la educación agrícola
    • Continuar el desarrollo del programa/plan de estudios, incluidos los socios de la comunidad
    • Trabajar con, supervisar y delegar en Americorps y Mennonite Volunteers para planificar e impartir lecciones y organizar/ejecutar excursiones durante el verano.
    • Reclutar participantes del programa
    • Trabajar con el Director de Desarrollo en la gestión del presupuesto y los esfuerzos de recaudación de fondos.
    • Delinear y ejecutar la evaluación del programa para la planificación y mejora futuras.
  • Coordinar la educación de los agricultores.
    • Determinar las metas de aprendizaje de los agricultores del RGFP y de los agricultores del SLV, cuando corresponda.
    • Organice capacitaciones, eventos educativos y excursiones
    • Liderar los esfuerzos de presentación de informes a las entidades de financiación cuando corresponda.
  • Desarrollar oportunidades de educación autodirigida en Farm Park para visitantes y grupos de jóvenes.
  • Liderar esfuerzos en reportajes y narraciones relacionados con la educación
  • Ayude a expandir la educación en línea en Rio Grande Farm Park
  • Trabajar con el Coordinador de Difusión para publicitar la programación educativa al público

HABILIDADES PREFERIDAS

  • Se prefieren candidatos bilingües que hablen español
  • Nativo del Valle una ventaja
  • Familiaridad con el Valle de San Luis y sus desafíos únicos.
  • Antecedentes y experiencia en educación juvenil.
  • Antecedentes y experiencia en alimentación y/o justicia social
  • Conocimiento e interés en temas que incluyen agricultura regenerativa, desarrollo juvenil, justicia alimentaria, justicia ambiental y salud y nutrición.
  • Creatividad y capacidad para pensar fuera de la caja y el statu quo.
  • Familiaridad con Google Suite y especialmente con Google Sheets
  • Gran capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para colaborar cuando sea necesario
  • Capacidad para construir relaciones con la comunidad educativa en SLV
  • Capaz de delegar bien
  • Buenas habilidades verbales y escritas.
  • Capaz de aportar una perspectiva única.
  • Capacidad demostrada para trabajar con diversas poblaciones, incluidos jóvenes y adultos de diversos antecedentes demográficos y psicográficos.

32 horas a la semana. El pago por hora comienza en $20 por hora según la experiencia y el conjunto de habilidades. Beneficios médicos y dentales incluidos. La posición comenzará el 10 de octubre.

Los solicitantes interesados ​​deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación que describa su interés a la Directora del Programa Rio Grande Farm Park, Valentina Valdez, a la dirección oportunity.slvlocalfoods@gmail.com